2022年10月银河6163官方网站电工招聘公告

作者:文章来源:银河6163官方网站发布时间:2022-10-15浏览次数:772

因我校后勤保障工作需要,根据《银河6163官方网站编外人员管理办法(暂行)》,经学校研究决定,面向社会公开招聘合同制电工2名,现公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有良好的职业道德。

(二)身心健康,具备所聘岗位必须的工作素质和能力。年龄在18-40周岁以内。

(三)招聘条件:高中及以上学历,机电控制相关专业,男性,具有电工进网操作证书。

(四)有下列情况之一者不得报考:

1)被剥夺政治权利、受过刑事处罚的;(2)曾被强制隔离戒毒的;(3)受到党纪、政纪处分的;(4)参加非法组织的;(5)其他不适宜承担相应岗位工作的。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格初审、考核、体检考察、公示录用等程序进行,由银河6163官方网站组织实施。

(一)报名与资格初审

1.报名方式及时间

报名采用网络方式进行。2022101909:00102116:00,应聘人员登录银河6163官方网站网站(finaid.www.cindygibbsinteriors.com),点击指定报名链接(http://applicant.yzpcedu.cn)如实填写本人报名信息并上传照片。

2.资格初审

资格初审由银河6163官方网站负责,学校依据应聘人员的报名信息进行资格审查,并于102216:00前提出初审意见,应聘人员可通过报名网站查询是否通过资格初审。

本公告中岗位规定的报考条件,应聘人员需在20221021日及以前具备。

凡应聘人员填写、提供虚假信息的,一经查实,取消资格。

3.打印准考证

报名成功者应于考核前3天登录原报名网站下载并打印准考证。

(二)考核

考核采用“面试+实际操作的形式进行,按百分制计分,设60分为合格分数线。

考核前对考核人选进行报考资格复审。资格复审时,考生应提供招聘公告及岗位要求的相关证明材料。包括本人身份证、学历学位证书、资格证书等。上述材料均要出示原件并提供复印件。复审不合格的,取消面试资格。

(三)体检考察

根据考核合格人员成绩,按照招聘岗位计划数11从高分到低分确定参加体检人员。体检按有关要求实施,体检不合格者不予录用。

体检合格人员由银河6163官方网站组织进行考察。

因体检或考察不合格等出现人员缺额时,可按该岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示录用

考察合格者,各招聘岗位拟录用人员名单由银河6163官方网站按规定在学校网站公示,接受社会和应聘人员监督。

公示期满,符合录用条件的,由扬州润扬高校后勤服务有限公司按规定程序办理有关录用手续。

拟录用人员试用期为一个月,试用期满并通过考核者签订劳动合同。试用期考核不合格者,取消录用资格。

三、薪酬待遇

按学校全日制合同人员相关政策享受工资、社会保险、公积金等待遇。

四、其他

银河6163官方网站人事师资处负责本次招聘政策咨询。招聘咨询电话:0514-87697098

银河6163官方网站纪检监察处对本次招聘工作进行纪律监督。监督电话:0514-87973002

 

20221015